Country: Haiti
Closing date: 10 Oct 2014
Date de prise de fonction souhaitée :ASAP
Durée de la mission :3 mois renouvelables
Localisation :Basé à Port au Prince avec déplacements sur Fond des Nègres / Département des Nippes et Jacmel / département du Sud Est
MISSION
Pour en savoir plus sur la mission de Solidarités International (SI) en Haïti:http://www.solidarites.org/fr/nos-missions/haiti
RESPONSABILITES :
Sous la supervision du coordinateur administratif et financier, l’administrateur support assure la finalisation de la formation de l’assistant administratif de PaP dans le cadre du processus de nationalisation. Il apporte également, un soutien sur toute la mission, notamment par la prise en charge de chantiers de fond RH et par un appui aux bases sur les différentes problématiques administratives.
Enjeux du poste :
- Finaliser la nationalisation du poste d’administrateur base de PaP
- Appuyer et former les bases (ouverture récente, profils premières missions mutli casquettes…)
- Démarrer les chantiers RHPROFIL
Formation :
- Diplôme en gestion administrative et financière
- Formation en droit / Ressources Humaines constitue un plus
Expérience :
- 1 an minimum sur un poste d’administrateur en ONG, de préférence avec SI
Compétences et connaissances :
- Excellente maitrise des procédures admin
- Maîtrise des logiciels de gestion comptable et RH : SAGA, HOMERE (connaissance et maitrise des outils de gestion et procédures SI impératives)
- Connaissance des procédures bailleurs (UE – ECHO)
- Capacité de management (formation de l’assistant administrative de PaP)
- Animation de formations
Langues :
- Français obligatoire
- Le créole haïtien est un plus
Informatique :
- Excellente maîtrise des logiciels bureautiques en particulier le Pack Office (Word, Excel…).CONDITIONS
Poste salarié : à partir de 1800 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et un Per Diem mensuel de 750 USD.
Solidarités International prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.
- Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
- Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence)
CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi
How to apply:
Please send CV +LM via:
https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...

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